轉載分享:
記者2月8日從市醫療保障局獲悉，本月起，四類靈活就業人員可在省內就業地參加職工醫保，不受戶籍限制。靈活就業人員參加職工醫保，以向稅務部門申報個人實際工資作為繳費基數，由個人按月繳納職工醫保費。
據介紹，無雇工的個體工商戶；未在用人單位參加職工醫保的非全日制從業人員；依托電子商務、網絡約車、網絡送餐、快遞物流等新業態平臺實現就業，且未與新業態平臺企業建立勞動關系的新型就業形態從業人員；國家和我省規定的其他靈活就業人員等4類法定勞動年齡內的靈活就業人員可在省內就業地參加職工醫保，不受戶籍限制。
靈活就業人員可憑本人有效身份證件在戶籍地參加職工醫保，也可憑本人有效身份證件和我省就業登記證明在就業地參加職工醫保。香港澳門臺灣籍靈活就業人員可憑港澳臺居民居住證在居住地參加職工醫保，或憑我省就業登記證明在省內就業地參加職工醫保。無雇工的個體工商戶可憑本人有效身份證件和個體工商戶營業執照在注冊登記地參加職工醫保。
靈活就業人員參加職工醫保，以個人申報的工資收入為繳費基數由個人按月繳納職工醫保費。個人申報工資高于上上年度社平工資300%的，以上上年度社平工資的300%為繳費基數；個人申報工資低于上上年度社平工資60%的，以上上年度社平工資的60%為繳費基數。
市醫療保障局有關負責人介紹，目前我市靈活就業人員繳費基數上限為15780元，下限為3156元，繳費比例6.5%。如靈活就業人員選擇我市職工基本醫療保險與生育保險繳費基數下限3156元為月繳費工資基數的話，每月繳費金額為205.14元（3156元×6.5%）。
此外，基本醫療保險個人賬戶是醫保部門為參加城鎮職工醫保的人員建立的一個賬戶，用于記錄、儲存個人繳納的醫保費和單位繳費中按比例劃入的醫保費。靈活就業人員個人賬戶金=本人每月繳費基數×個人繳費比例1.5%+本人每月繳費基數×單位繳費比例，目前我市單位繳費劃入比例是按年齡段劃分，如35歲如下劃入比例為0.3%、36歲至45歲為0.4%，46歲至退休前為0.5%。如35歲以下靈活就業人員選擇3156元為月繳費工資基數，個人賬戶金約56.808元。
