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各縣（市、區(qū)）人民政府，市府直屬各單位：
《陽江市人民政府重大行政決策專家咨詢論證制度》業(yè)經(jīng)市政府六屆二十一次常務(wù)會議審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，并提出以下意見，請一并貫徹執(zhí)行：
一、自本制度印發(fā)之日起一個月內(nèi)，市發(fā)展改革局應(yīng)當發(fā)布公告向社會公開征集專家，市直各單位應(yīng)當按規(guī)定的條件和程序向市發(fā)展改革局推薦5名以上其行業(yè)管理范圍內(nèi)的專家，推薦的專家不限于本單位人員。對征集的專家，市發(fā)展改革局應(yīng)當按規(guī)定報市政府核準后建立專家?guī)臁?/span>
二、對本制度規(guī)定的重大行政決策專家咨詢論證事項，決策承辦單位應(yīng)當嚴格按照本制度規(guī)定進行專家咨詢論證，未經(jīng)專家咨詢論證不得報請市政府審議。
陽江市人民政府
2014年1月27日
陽江市人民政府重大行政決策專家咨詢論證制度
第一章 總則
第一條為規(guī)范市政府重大行政決策專家咨詢論證工作，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于加強法治政府建設(shè)的意見》、《廣東省重大行政決策專家咨詢論證辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實際，制定本制度。
第二條市政府重大行政決策專家咨詢論證工作適用本制度。
法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第三條本制度所稱重大行政決策專家咨詢論證，是指市政府在作出涉及本市經(jīng)濟社會發(fā)展全局以及與公共利益密切相關(guān)的專業(yè)性較強的重大行政決策前，組織有關(guān)專家就決策的必要性、合法性、合理性、可行性、負面影響、風險分析及應(yīng)對措施等方面進行咨詢論證的活動。
市政府作出下列重大行政決策，應(yīng)當組織相關(guān)專家進行咨詢論證，將專家咨詢論證意見作為重大行政決策的重要依據(jù)，未經(jīng)專家咨詢論證的，不得作出決策：
（一）編制國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中長期規(guī)劃、年度計劃，制定落實上級政府宏觀經(jīng)濟調(diào)控和重大改革開放決策的重大政策措施；
（二）安排重大財政資金、重大公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，政府重大投資項目的立項審批；
（三）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與轉(zhuǎn)型升級、
城鄉(xiāng)建設(shè)、土地與海洋利用、資源開發(fā)與生態(tài)保護、基本公共服務(wù)均等化、社會管理與社會事業(yè)發(fā)展、行政管理體制改革等方面的總體規(guī)劃、重要的區(qū)域規(guī)劃和專項規(guī)劃、重大政策措施的制定與重大調(diào)整；
（四）省授權(quán)市政府管理的重要公用事業(yè)價格、公益性服務(wù)價格、自然壟斷經(jīng)營的商品和服務(wù)價格的制定與調(diào)整；
（五）與公共安全直接相關(guān)的重大行政措施的制定、重大調(diào)整及對社會穩(wěn)定風險進行評估等；
（六）需提請上級政府研究決定的重大事項；
（七）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的以及市政府認為應(yīng)當咨詢論證的其他重大事項。
處置突發(fā)事件適用突發(fā)事件應(yīng)對的有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章。
第四條市發(fā)展改革局（市產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究中心）負責專家咨詢論證工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督以及專家?guī)斓慕ㄔO(shè)管理等工作。
決策承辦單位負責組織專家咨詢論證工作，市政府也可根據(jù)實際情況另行指定負責單位。
其他有關(guān)部門依照各自職責配合做好相關(guān)工作。
第五條專家咨詢論證工作和專家?guī)旖ㄔO(shè)管理所需經(jīng)費，列入本級財政預(yù)算安排。
第二章 專家?guī)旃芾?/strong>
第六條市政府設(shè)立重大行政決策咨詢論證專家?guī)欤墒邪l(fā)展改革局負責建設(shè)管理，縣（市、區(qū)）政府不設(shè)專家?guī)臁?/span>
市政府、縣（市、區(qū)）政府及政府部門進行重大行政決策專家咨詢論證，可從市政府或省政府專家?guī)熘羞x取專家。
根據(jù)工作需要，可以通過在專業(yè)領(lǐng)域邀約、特聘等方式邀請專家?guī)煲酝獾膰鴥?nèi)外專家參加重大行政決策咨詢論證。
第七條專家?guī)斐蓡T應(yīng)當具備下列條件之一：
（一）具有副高以上技術(shù)職稱或者其他相應(yīng)技術(shù)職稱，在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域具有一定知名度的人員；
（二）中青年科技領(lǐng)軍人才、中青年學(xué)科帶頭人；
（三）在政府工作部門、事業(yè)單位工作滿十年以上，具有相應(yīng)專業(yè)知識和工作經(jīng)驗的專業(yè)人員；
（四）社會組織、專業(yè)機構(gòu)或其他領(lǐng)域具有相應(yīng)資質(zhì)和一定影響力的專業(yè)人員；
（五）在有較高知名度、較大影響力的公司、企業(yè)或其他經(jīng)濟組織中擔任高層經(jīng)營管理的人員；
（六）具有法學(xué)學(xué)士學(xué)位以上且連續(xù)從事5年法律工作以上的法律職業(yè)人員；
（七）其他具備相應(yīng)資質(zhì)的人員。
第八條專家?guī)烀嫦蛏鐣_征集專家，以本地區(qū)專家為主，采取個人申請、單位推薦和專家推薦三種方式，具體按照下列程序進行：
（一）符合本制度第七條條件的人員，由個人向市發(fā)展改革局申報或者單位、專家征得被推薦人同意后，向市發(fā)展改革局推薦。單位推薦不限于本單位人員，市直各單位應(yīng)當向市發(fā)展和改革局推薦5名以上其行業(yè)管理領(lǐng)域范圍內(nèi)的專家。
（二）市發(fā)展改革局受理后填寫《市政府專家信息庫受理登記表》。
（三）轉(zhuǎn)各相關(guān)部門審核提出意見，屬外國人、港澳臺同胞或海外華人、華僑的，還需征詢統(tǒng)戰(zhàn)、公安、外事僑務(wù)等涉外部門的意見。
（四）市發(fā)展改革局匯總相關(guān)部門意見核實后，符合條件的，提請市政府審定，不符合條件的，通知申請人或推薦人并說明理由。
（五）市政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核后提請市長決定聘入專家?guī)臁?/span>
第九條申請或推薦列入專家?guī)鞈?yīng)提交下列資料：
（一）申請表（書）或推薦表（書）；
（二）個人身份證明；
（三）個人工作簡歷及所在單位的證明資料；
（四）職稱、學(xué)術(shù)、專業(yè)成就的證明資料。
（五）其他相關(guān)的證明資料。
第十條專家實行聘任制，聘期為五年，期滿可續(xù)聘。
第十一條參與咨詢論證的專家享有下列權(quán)利：
（一）應(yīng)邀參加咨詢論證事項的相關(guān)會議或調(diào)研活動；
（二）根據(jù)需要可以按規(guī)定查閱或要求提供咨詢論證事項的相關(guān)資料；
（三）獨立自主開展研究，就咨詢論證事項提出咨詢意見和建議；
（四）獲得參加咨詢論證的勞務(wù)報酬；
（五）其他開展咨詢論證工作的正當權(quán)利。
第十二條參與咨詢論證的專家應(yīng)當履行下列義務(wù)：
（一）無正當理由不得拒絕接受咨詢論證工作任務(wù)；
（二）遵守職業(yè)道德，科學(xué)、客觀、公正提出咨詢論證意見和建議；
（三）保證參與咨詢工作的時間，按時保質(zhì)完成咨詢論證任務(wù)；
（四）嚴格遵守保密紀律；
（五）接受市發(fā)展改革局的監(jiān)督和管理；
（六）其他應(yīng)當履行的義務(wù)。
第十三條市政府根據(jù)行政決策需要，可以委托專家?guī)斓膶＜揖捅臼薪?jīng)濟社會發(fā)展的重大事項開展課題調(diào)研，提供咨詢意見。
第十四條市發(fā)展改革局應(yīng)對入庫專家建立資料名冊、電子信息庫和工作檔案等資料，記載參與咨詢論證的工作情況，實行分類管理。
第十五條專家辭去聘任或者聘任期滿未續(xù)聘的，聘任關(guān)系終止。
入庫專家實行年度考核制，有下列情形之一的，由市發(fā)展改革局報請市政府同意后解除聘任，從專家?guī)熘谐?/span>
（一）無正當理由不接受工作任務(wù)的；
（二）不能客觀公正履行職責的；
（三）經(jīng)考核不能勝任工作的；
（四）違反規(guī)定泄密的；
（五）因客觀原因不能繼續(xù)從事工作的。
第十六條市政府對表現(xiàn)優(yōu)異、成績突出的專家給予獎勵。
第三章 專家咨詢論證程序
第十七條除市政府另行指定外，專家咨詢論證工作由決策承辦單位負責組織，市政府也可以根據(jù)工作需要派員參與。
第十八條專家咨詢論證工作按照下列程序進行：
（一）確定咨詢論證事項；
（二）確定咨詢論證專家；
（三）向?qū)＜姨峁┳稍冋撟C所需的資料；
（四）專家在指定時間內(nèi)對重大行政決策事項進行研究；
（五）通過適當方式聽取專家的意見建議；
（六）專家組編寫《專家咨詢論證報告》；
（七）整理、分析、吸納專家的意見建議；
（八）將咨詢論證資料立卷歸檔。
第十九條參與咨詢論證的專家由決策承辦單位提名，報市發(fā)展改革局確定從本市、省專家信息庫選取，經(jīng)市發(fā)展改革局批準也可邀請專家信息庫以外的專家參加，組成咨詢論證專家組，專家組組長由專家推薦產(chǎn)生，也可由決策承辦單位提名報市發(fā)展改革局指定。
選取的專家應(yīng)當具有咨詢論證事項相關(guān)的專業(yè)知識，以入庫專家為主、庫外專家為輔，以技術(shù)專家為主、行政領(lǐng)導(dǎo)為輔。參加咨詢論證的專家應(yīng)不少于5人；涉及面較廣、爭議性較強或內(nèi)容特別復(fù)雜、敏感的重大行政決策，一般應(yīng)有9名以上專家參加咨詢論證，其中應(yīng)當包括1名以上法律職業(yè)人員。選擇專家實行相關(guān)利益回避制度。
第二十條確定專家后，決策承辦單位應(yīng)當及時向?qū)＜姨峁┳稍冋撟C所需的資料，專家要求補充或查閱相關(guān)資料的，應(yīng)當予以提供、協(xié)助，對涉密資料按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條根據(jù)重大行政決策事項的性質(zhì)、內(nèi)容、復(fù)雜性、緊迫性等實際情況，應(yīng)當給予專家比較充分的研究時間，一般從提供咨詢論證資料之日起不少于5個工作日。
專家應(yīng)當遵守職業(yè)道德，實事求是，深入調(diào)查研究，圍繞咨詢論證事項的必要性、合法性、合理性、可行性、負面影響、風險分析及應(yīng)對措施等方面，認真負責地提出科學(xué)、客觀、合法、公正、合理的咨詢論證意見。
第二十二條咨詢論證可采取召開專家咨詢論證會議（包括網(wǎng)絡(luò)、視頻、電話會議）、專家提交咨詢論證書面意見或其他適當?shù)姆绞竭M行。咨詢論證工作由專家組長或決策承辦單位主持。
以會議形式咨詢論證的，提交附各專家簽名的會議紀要；以書面形式咨詢論證的，提交附專家簽名的咨詢論證書面意見；專家應(yīng)當對出具的咨詢論證意見簽名負責。對要求提供《專家咨詢論證報告》的，專家組應(yīng)當編寫《專家咨詢論證報告》。
第二十三條決策承辦單位應(yīng)當對專家咨詢論證意見進行歸類整理，并對合理意見予以采納；擬不予采納的，應(yīng)當及時與專家溝通協(xié)商。決策承辦單位應(yīng)當將意見的采納情況反饋給參與咨詢論證的專家，未予采納的，應(yīng)當說明理由。
決策承辦單位應(yīng)當通過政府網(wǎng)站、新聞媒體等方式向社會公布專家的咨詢論證意見及采納情況。
第二十四條專家咨詢論證報告（意見）應(yīng)當包含以下內(nèi)容：
（一）必要性咨詢論證：作出決策對解決現(xiàn)狀問題是否必要，決策的時機是否成熟，是否符合經(jīng)濟社會發(fā)展等公共利益的需要，是否符合廣大人民群眾的根本利益；
（二）合法性咨詢論證：決策是否符合現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；
（三）合理性咨詢論證：對決策進行社會效益、經(jīng)濟效益及成本效益分析，決策涉及的主要措施是否必要、適當，是否損害群眾利益，是否體現(xiàn)公平和以人為本的原則；
（四）可行性咨詢論證：決策涉及的主要措施是否可行，實施條件是否具備，制約因素是什么，能否有效解決具體問題、實現(xiàn)決策的目標、取得預(yù)期效果；
（五）負面影響、風險分析及應(yīng)對措施：決策實施存在哪些問題和風險，影響因素是什么，風險是否能控制在確定、預(yù)期的范圍內(nèi)，提出解決問題、應(yīng)對風險的對策建議；
（六）總體結(jié)論：對重大行政決策進行總體性評價，提出決策是否施行的建議。
專家可以根據(jù)重大行政決策的具體情況，有重點地選取上述內(nèi)容進行咨詢論證。
第二十五條根據(jù)重大行政決策的性質(zhì)和內(nèi)容，可以委托具備相關(guān)資質(zhì)的第三方專業(yè)研究、咨詢、評估等機構(gòu)進行咨詢論證工作，具體程序可參照本章規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條參加重大行政決策咨詢論證的人員，故意隱瞞真實情況，不客觀公正履行職責，造成咨詢論證結(jié)論違法失實的，市政府可以解聘相關(guān)專家，責成重新組織專家進行咨詢論證，并依法追究相關(guān)人員的責任。
第四章 附則
第二十七條專家咨詢論證費的具體標準，由市發(fā)展改革局會同市財政局等有關(guān)單位研究確定。
第二十八條本制度自發(fā)布之日起施行，原《陽江市人民政府重大決策專家咨詢制度》（陽府〔2009〕36號）同時廢止。
