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各縣（市、區）人民政府，市府直屬各單位：
為進一步密切政府和職工群眾的聯系，暢通工會組織向政府反映職工意愿的渠道，根據《廣東省人民政府辦公廳關于建立健全縣級以上人民政府與同級工會聯席會議制度的意見》（粵府辦〔2015〕15號），經市人民政府同意，建立市人民政府與工會聯席會議制度。
一、建立聯席會議制度的目的
圍繞市委市政府的中心工作，進一步增強政府決策的民主性，及時溝通和研究解決企業和職工普遍關心、迫切希望解決的熱點難點問題；充分發揮工會代表職工參與國家事務、管理經濟和文化事業、管理社會事務，維護職工合法權益基本職責的作用，進一步密切政府與職工群眾的聯系，更好地調動廣大職工支持和參與改革開放和現代化建設事業的主人翁積極性和創造性，為促進陽江的改革、發展和穩定作出貢獻。
二、聯席會議制度的主要內容
（1）通報本市國民經濟和社會發展計劃、政府工作中涉及職工利益的行政措施；工會服務市委和市政府工作大局的重要舉措。通報上次聯席會議議題的落實情況。
（2）研究關于動員和組織廣大職工群眾為實現本市經濟社會發展目標任務、推進本市經濟健康發展建功立業的有關問題；研究解決涉及職工群眾切身利益的突出問題和職工群眾關注的熱點、難點問題；研究構建和諧勞動關系的總體部署和具體措施。
（3）研究解決工會工作中需要政府支持幫助的問題。
（4）政府和工會認為其他需要聯席會議研究解決的問題。
聯席會議議題草案由工會在認真調研、廣泛論證的基礎上提出，并經政府聯系工會工作的負責同志審定。政府也可直接確定議題。
三、組織實施機制
聯席會議一般由市政府主要負責同志主持，或者委托市政府聯系工會工作的負責同志和市總工會負責人共同主持。參加聯席會議的人員包括：政府聯系工會工作的負責同志、與議題相關的市政府秘書長和有關部門負責同志；市總工會主席、副主席及班子成員；市工商聯和市企業聯合會負責人。參加聯席會議的部門及人員，根據每次會議的具體內容確定。
聯席會議視情況可邀請勞動模范代表、職工代表、基層工會干部參加，并邀請新聞記者旁聽，根據需要可經過審核發布新聞。
市政府與工會聯席會議每半年召開一次。具體時間由市政府與市總工會協商確定。如遇特殊情況和重大問題，經市政府和市總工會協商，可隨時召開。聯席會議的籌備和會務工作由市政府辦公室和市總工會共同承辦。
聯席會議議定的事項由市府辦公室形成會議紀要和備忘錄，由市政府相關部門會同市總工會負責督促檢查落實，并在下一次會議上予以通報，確保聯席會議取得實效。
陽江市人民政府
2015年4月27日
