關于陽江市公安局招聘合同制職員的公告
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經市政府同意，陽江市公安局招聘20名合同制職員作為陽江市看守所留置專區輔助人員。現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘對象
具有國家承認的高中或以上學歷的社會人員。報考人員在報考時需提供相應學歷證書。
二、招聘崗位（見附件）
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。
（二）遵紀守法，具有良好的品行。
（三）具備崗位所需的文化程度、專業知識和業務能力。
（四）具有正常履行職責的身體條件。
（五）年齡為18至30周歲（1988年2月23日至2001年2月22日期間出生）。
（六）符合招聘崗位所規定的其它條件。
尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考；法律法規和規章規定不得聘為我市機關事業單位合同制職員的其他情形的人員，不得報考。
四、報名辦法
（一）報名方式
本次考試采用網上報名的方式。
網上報名時間：2019年2月18日上午8:30至2月22日下午17:30。
報名網址：http://www.gdyj.lss.gov.cn
（二）報名程序
報考人員應認真閱讀招聘公告及相關附件，準確把握有關崗位的資格條件，確認符合后在本公告規定的時間內登陸以上報名網址，在網上填寫好相關資料并上傳報名材料掃描件：本人正面免冠證件照、居民身份證、學歷證書和其他相關證書、證明等材料。
以上掃描文件要求按原件尺寸大小掃描，格式為JPG、JPEG或GIF，文件大小不能超過500KB；相片要求正面免冠證件照，大小不能超過15KB，高度4.5CM,寬度3.5CM。若考生上傳資料不全或上傳不規范照片導致報名不成功的，后果由考生負責。
通過系統初審的報考人員是否完全符合崗位資格條件，以面試前的資格審核意見為準。報考人員應認真閱讀招聘公告，結合自己的實際情況和招聘崗位的要求，選擇與本人條件相符的崗位。若報考人員自身條件與招聘公告及所報崗位要求不符而未能通過面試資格審核的，后果由報考人員負責。
（三）報名注意事項
1.報考人員只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報名資格。報名必須使用有效期內的二代身份證。考生須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
2.國有單位在編在職（崗）人員報考，須征得工作單位同意，并在面試資格審核時出具工作單位同意報考書面證明原件。
3.報考人員報名時須提供相應學歷證書；港澳臺學習、國外留學歸來人員須在報名之日前取得相應的國（境）外學歷學位證書，并在面試資格審核時提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。
4.本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級基數，有時間限制的崗位條件計算時間截止于2019年2月22日。
五、考試
(一)筆試
1.筆試科目：綜合能力測試
2.筆試時間:2019年3月9日上午9:00-11:00
筆試地點以準考證為準。
（二）面試
1.在筆試成績合格者中，按崗位招聘人數與面試人數1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際入圍人數確定人選。
2.進入面試的人選按規定的時間、地點進行面試資格審核。具體審核時間、地點在陽江市人力資源和社會保障局網站上公布。不參加資格審核或資格審核不合格者，不得參加面試，按同崗位筆試合格成績由高到低依次遞補面試人選。
3.面試時間、地點另行通知。
(三)考試成績
1.筆試成績合格分數線根據具體情況另行劃定。
2.總成績合成方法。考生總成績=筆試成績X 60%+面試成績X40%，按四舍五入保留小數點后3位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。
3.考試總成績合格分數線為60分。
六、體檢和考察
在總成績合格考生中依總成績從高至低順序，按招聘崗位招聘人數等額確定體檢、考察人選。
因考生體檢、考察不及格，自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題而導致擬聘用崗位出現空缺的，可依次遞補體檢或考察人選。
七、聘用
報考人員經筆試、面試、體檢、考察、公示后，聘用為陽江市市直機關事業單位合同制職員。
八、注意事項
（一）報名、筆試成績、面試資格審核、面試、體檢、公示等情況可登陸陽江市人力資源和社會保障局官方網站查詢（網址：http://www.gdyj.lss.gov.cn）。
（二）考試前3天考生自行登錄以上網站打印準考證。
（三）筆試、面試必須憑準考證和本人身份證進場。
（四）本次考試不指定參考用書、考試培訓機構。
（五）陽江市公安局咨詢電話：0662-3310897；陽江市人力資源和社會保障局咨詢、監督、投訴電話：0662-3166700。
附件：
一、招聘對象
具有國家承認的高中或以上學歷的社會人員。報考人員在報考時需提供相應學歷證書。
二、招聘崗位（見附件）
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。
（二）遵紀守法，具有良好的品行。
（三）具備崗位所需的文化程度、專業知識和業務能力。
（四）具有正常履行職責的身體條件。
（五）年齡為18至30周歲（1988年2月23日至2001年2月22日期間出生）。
（六）符合招聘崗位所規定的其它條件。
尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考；法律法規和規章規定不得聘為我市機關事業單位合同制職員的其他情形的人員，不得報考。
四、報名辦法
（一）報名方式
本次考試采用網上報名的方式。
網上報名時間：2019年2月18日上午8:30至2月22日下午17:30。
報名網址：http://www.gdyj.lss.gov.cn
（二）報名程序
報考人員應認真閱讀招聘公告及相關附件，準確把握有關崗位的資格條件，確認符合后在本公告規定的時間內登陸以上報名網址，在網上填寫好相關資料并上傳報名材料掃描件：本人正面免冠證件照、居民身份證、學歷證書和其他相關證書、證明等材料。
以上掃描文件要求按原件尺寸大小掃描，格式為JPG、JPEG或GIF，文件大小不能超過500KB；相片要求正面免冠證件照，大小不能超過15KB，高度4.5CM,寬度3.5CM。若考生上傳資料不全或上傳不規范照片導致報名不成功的，后果由考生負責。
通過系統初審的報考人員是否完全符合崗位資格條件，以面試前的資格審核意見為準。報考人員應認真閱讀招聘公告，結合自己的實際情況和招聘崗位的要求，選擇與本人條件相符的崗位。若報考人員自身條件與招聘公告及所報崗位要求不符而未能通過面試資格審核的，后果由報考人員負責。
（三）報名注意事項
1.報考人員只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報名資格。報名必須使用有效期內的二代身份證。考生須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
2.國有單位在編在職（崗）人員報考，須征得工作單位同意，并在面試資格審核時出具工作單位同意報考書面證明原件。
3.報考人員報名時須提供相應學歷證書；港澳臺學習、國外留學歸來人員須在報名之日前取得相應的國（境）外學歷學位證書，并在面試資格審核時提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。
4.本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級基數，有時間限制的崗位條件計算時間截止于2019年2月22日。
五、考試
(一)筆試
1.筆試科目：綜合能力測試
2.筆試時間:2019年3月9日上午9:00-11:00
筆試地點以準考證為準。
（二）面試
1.在筆試成績合格者中，按崗位招聘人數與面試人數1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際入圍人數確定人選。
2.進入面試的人選按規定的時間、地點進行面試資格審核。具體審核時間、地點在陽江市人力資源和社會保障局網站上公布。不參加資格審核或資格審核不合格者，不得參加面試，按同崗位筆試合格成績由高到低依次遞補面試人選。
3.面試時間、地點另行通知。
(三)考試成績
1.筆試成績合格分數線根據具體情況另行劃定。
2.總成績合成方法。考生總成績=筆試成績X 60%+面試成績X40%，按四舍五入保留小數點后3位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。
3.考試總成績合格分數線為60分。
六、體檢和考察
在總成績合格考生中依總成績從高至低順序，按招聘崗位招聘人數等額確定體檢、考察人選。
因考生體檢、考察不及格，自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題而導致擬聘用崗位出現空缺的，可依次遞補體檢或考察人選。
七、聘用
報考人員經筆試、面試、體檢、考察、公示后，聘用為陽江市市直機關事業單位合同制職員。
八、注意事項
（一）報名、筆試成績、面試資格審核、面試、體檢、公示等情況可登陸陽江市人力資源和社會保障局官方網站查詢（網址：http://www.gdyj.lss.gov.cn）。
（二）考試前3天考生自行登錄以上網站打印準考證。
（三）筆試、面試必須憑準考證和本人身份證進場。
（四）本次考試不指定參考用書、考試培訓機構。
（五）陽江市公安局咨詢電話：0662-3310897；陽江市人力資源和社會保障局咨詢、監督、投訴電話：0662-3166700。
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陽江市人力資源和社會保障局
2019年1月30日
2019年1月30日
