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記者近日從國(guó)家統(tǒng)計(jì)局陽(yáng)江調(diào)查隊(duì)獲悉，據(jù)調(diào)查，我市應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)呈現(xiàn)回鄉(xiāng)就業(yè)熱情高漲、有一技之長(zhǎng)更受企業(yè)青睞、信息網(wǎng)絡(luò)成招聘主要選擇和考公務(wù)員熱度不減等四大特征，畢業(yè)生就業(yè)情況整體態(tài)勢(shì)向好。
通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、實(shí)地走訪等形式，陽(yáng)江調(diào)查隊(duì)對(duì)57名陽(yáng)江籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生及35家陽(yáng)江企業(yè)開(kāi)展了調(diào)查。接受調(diào)查的畢業(yè)生學(xué)歷以大學(xué)本科為主，占比78.95%，專科生占比12.28%，碩士以上的學(xué)歷占比為8.77%。針對(duì)“您對(duì)就業(yè)地區(qū)的選擇”一問(wèn)，46.81%受訪者選擇“原戶籍所在地(返鄉(xiāng))”所占比重最大，大學(xué)生回鄉(xiāng)就業(yè)熱情高漲。58.33%受訪企業(yè)表示最看重應(yīng)屆高校畢業(yè)生是否具有專業(yè)技能。調(diào)查結(jié)果顯示，有八成以上受訪企業(yè)表示會(huì)通過(guò)招聘網(wǎng)絡(luò)招聘員工，三成以上企業(yè)會(huì)在本地舉辦招聘會(huì)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生，16.67%企業(yè)選擇到一線城市的高校直接招聘大學(xué)生。由此可見(jiàn)，企業(yè)招聘和大學(xué)生應(yīng)聘渠道更為多樣化。在“您最希望在以下哪類單位就業(yè)?”一題中，政府部門(mén)成熱門(mén)選項(xiàng)占36.17%，選擇外資(合資)企業(yè)及國(guó)有企業(yè)的大學(xué)生分別占23.40%和21.28%。
總的來(lái)看，我市應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)情況整體態(tài)勢(shì)向好，但仍存在著創(chuàng)業(yè)熱情不高、薪酬期望與現(xiàn)實(shí)沖突、崗位供不應(yīng)求等難題，就業(yè)格局仍需不斷完善。受訪者中樂(lè)意接受到鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的僅有21.28%，70.21%的受訪者表示“實(shí)在沒(méi)其他機(jī)會(huì)時(shí)可以接受”，8.51%受訪者表示“堅(jiān)決不接受”。39.13%的受訪畢業(yè)生期望月薪在2000元至4000元，期望月薪在4001元至6000元和6001元以上的畢業(yè)生則分別占36.96%和23.91%。
