轉(zhuǎn)載分享:
記者從市人力資源社會保障局獲悉，今年以來，該局突出就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，在就業(yè)政策落實、穩(wěn)重點群體就業(yè)、拓寬就業(yè)空間和提升就業(yè)服務(wù)能級等方面下功夫、出實招、求突破，確保全市就業(yè)局勢保持穩(wěn)定。截至3月底，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)4182人，失業(yè)人員再就業(yè)2462人，就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)389人，較好地完成了各項就業(yè)指標(biāo)任務(wù)。
在保就業(yè)方面，我市落實廣東省“民生十大工程”五年行動計劃，牽頭制定實施《陽江市“民生十大工程”五年行動計劃就業(yè)領(lǐng)域?qū)嵤┓桨福?023-2027年）》，持續(xù)落實落細(xì)“穩(wěn)就業(yè)16條”，深入企業(yè)開展送政策、送資金、送服務(wù)“三送”活動和“大走訪大排查大提升”專項行動，推動各項就業(yè)補貼政策“免申即享”“直補快辦”，全市一季度發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼476.74萬元，支持市場主體紓困減壓、穩(wěn)崗擴崗、持續(xù)釋放更多就業(yè)崗位，推動各類群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
在促就業(yè)方面，市人力資源社會保障局緊盯高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點就業(yè)群體，分類施策、精準(zhǔn)服務(wù)，力促實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。鼓勵企業(yè)開發(fā)更多更優(yōu)質(zhì)的就業(yè)崗位、見習(xí)崗位吸納高校畢業(yè)生和失業(yè)青年，增強高校畢業(yè)生就業(yè)能力。搶抓用工求職高峰期，積極開展“南粵春暖”“春風(fēng)行動”“就業(yè)援助月”“春暖農(nóng)民工”等各類公共就業(yè)服務(wù)專項行動，及時填補春節(jié)前后企業(yè)用工缺口和促進勞動者換崗流動，助力一季度穩(wěn)崗就業(yè)實現(xiàn)“開門紅”。
截至3月底，全市共舉辦各類線上線下招聘會58場，進場企業(yè)2045家，提供崗位5.17萬個，進場求職4.78萬人次，達成就業(yè)意向1.21萬人次。
在擴就業(yè)方面，我市進一步促進零工市場規(guī)范化建設(shè)，拓寬靈活就業(yè)渠道。用好靈活就業(yè)社保補貼，加大靈活就業(yè)人員就業(yè)扶持力度，助力培育靈活就業(yè)新業(yè)態(tài)。截至3月底，全市發(fā)放靈活就業(yè)社保補貼115.87萬元, 惠及504人次。我市還大力推進創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，支持自主創(chuàng)業(yè)，激發(fā)新業(yè)態(tài)新模式創(chuàng)造就業(yè)的潛力，促進新崗位新職業(yè)不斷涌現(xiàn)，培育更多就業(yè)增長點。截至3月底，全市發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款8筆650萬元，促進創(chuàng)業(yè)525人，帶動就業(yè)1868人。
在優(yōu)化提升就業(yè)服務(wù)方面，市人力資源社會保障局圍繞陽江人社“十大突破行動”，落實好“推進家門口就業(yè)服務(wù)圈建設(shè)行動”“推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地服務(wù)提升行動”和“推進人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行動”，強化基層就業(yè)服務(wù)能力，加大就業(yè)驛站和零工市場建設(shè)，今年全市計劃新建4個就業(yè)驛站和4個零工市場，計劃8月底完成建設(shè)工作，有力推動就業(yè)服務(wù)提檔升級。同時，充分發(fā)揮就業(yè)驛站作用，做好求職意愿和用工需求登記，對重點群體提供“一對一”精準(zhǔn)匹配推薦服務(wù)，切實解決企業(yè)用工和勞動者就業(yè)問題。
