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　　7月12日，市退役軍人事務局組織政府安排工作退役士兵參加國企“陽光選崗”現場會，22家央企和省屬國有企業提供了24個崗位，共有48名退役士兵參與選崗。

　　現場會注重崗位優先權與個人服役貢獻掛鉤，采取分數由高到低依次的方式選崗，做到公平公正公開。按照要求，選崗由退役士兵按部隊量化評分從高到低依次進行選擇崗位，每人只能選擇一個崗位，放棄選擇企業崗位的退役士兵按屬地原則參加戶籍所在地退役軍人事務部門組織的選崗定崗。

　　在選崗之前，市退役軍人事務局舉辦了2024年轉業軍官暨政府安排工作退役士兵待安排工作期間適應性培訓。培訓班為期4天，我市共有2名轉業軍官和48名政府安排工作退役士兵參加適應性培訓。

　　培訓班以理論、實踐結合的方式，開設了思想政治教育、法律法規政策解讀、禮儀與商務、公文寫作、心理調適、鄉村振興、國家安全與保密教育、全市經濟社會發展情況等精品課程，同時開展參觀實踐活動，進一步提高轉業軍官和安排工作退役士兵的工作能力和適應能力，為他們轉換新角色、適應新崗位、融入新環境奠定基礎。