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　　近日，陽春市紀委監委對全市22名科級以上新任職領導干部開展任前廉政法規知識測試，督促新任職領導干部帶頭增強遵規守紀意識，時刻緊繃紀律規矩之弦，扣好廉潔從政“第一粒扣子”。

　　此次測試緊扣《中國共產黨紀律處分條例》的新規定、新要求，采取統一試卷、閉卷答題的方式，設有選擇題、判斷題、簡答題等多種題型，充分檢驗新任職領導干部對《條例》的掌握情況，達到了以考促學、以考促知的目的。

　　近年來，陽春市紀委監委將“任前考”作為領導干部提拔任用的必經程序，2024年以來共組織85名領導干部參加任前廉政法規知識測試。同時，為防止“一考了之”現象，該市紀委監委堅持做好測試“后半篇文章”，將測試成績存入黨員領導干部的個人廉政檔案，針對部分黨員干部法紀意識不強、法紀知識不足等情況，通過召開警示教育會、舉辦“廉政教育大講堂”“家風分享會”等方式，開展常態化、多樣化、具體化的廉政教育，幫助黨員干部從思想認識上找差距，不斷補齊學習短板。