近年來，陽江市檢察院注重發揮黨建引領作用，堅持“三抓三促”明方向打基礎強作風，著力打造讓黨放心、讓人民滿意的機關，各項工作發展穩中向好、質量向優。獲評全市“創建模范機關先進單位”，連續6年被評為市平安建設“優秀”等次，先后涌現出“廣東省掃黑除惡專項斗爭先進集體”“廣東省先進女職工集體”“廣東省優秀共產黨員”等一大批先進集體和先進個人。
抓政治建設促隊伍忠誠 切實筑牢政治信念根基
始終堅持黨對檢察工作的絕對領導，把“從政治上看”貫徹到謀劃和推進檢察工作全過程各方面，不斷筑牢政治忠誠底色。
牢牢把握檢察機關的政治屬性。把旗幟鮮明講政治、抓政治作為根本要求，自覺接受市委、市委政法委和上級檢察機關領導，嚴格落實《中國共產黨政法工作條例》和請示報告制度。突出政治標準選人用人，并開展任前談話。2022年以來，提拔2名中層領導干部擔任院領導，提拔13名年輕干部擔任市院中層正副職，完成中層領導干部崗位交流7人，完成三類人員職級晉升31人。
加強政治忠誠教育和黨性教育。主動對標黨中央決策部署和省委、市委具體部署，扎實抓好主題教育各項工作落實。堅持五學聯動，落實“第一議題”機制，抓實覆蓋全員的常態化政治輪訓，主要領導以“依法忠誠履行檢察職能 堅定不移服務保障大局”為題，帶頭為全體干警講授主題教育專題黨課。建立“黨員自查+支部互查+主題抽查”督學機制，認真開展理論學習和交流研討，利用“中檢網”等優質網絡培訓資源，“線上+線下”推動黨的創新理論學習走深走實。
筑牢政治信念根基。切實加強意識形態陣地建設和管理工作，圍繞黨的二十大、兩會等重要時間節點，及時做好意識形態風險點分析研判和輿論引導。堅持每季度召開意識形態分析研判會議，每半年召開思想政治工作匯報會，主動定期報送意識形態專題報告。
抓組織建設促固本強基 增強黨支部凝聚力和戰斗力
堅持夯實組織基礎，建立健全黨組、支部責任制，形成黨組負總責、黨組書記親自抓、分管領導直接抓、黨支部具體抓的工作格局。
全面壓實黨建工作責任制。認真落實《黨組（黨委）抓機關黨建工作責任制實施辦法》，黨組定期聽取黨建工作匯報，切實履行黨組管黨責任。完善黨建工作“三級”責任清單，將機關黨建工作目標任務納入市院機關部門和基層院年度綜合考核，定期督查推進。嚴肅黨內政治生活，規范和完善政治儀式感，不斷提高黨內政治生活的質量。
持續規范基層黨支部建設。制發《陽江市人民檢察院機關黨支部標準化規范化建設實施方案（試行）》等規范性文件，充分發揮黨支部在選人用人中的監督作用。加強對機關黨支部建設指導管理，做好黨務公開、黨支部按期換屆提醒督促等工作，為支部活動提供必要保障。
深化黨建和業務融合互促。以“檢察護航民企發展”“生態環境公益訴訟檢察助力美麗中國建設”“檢愛同行 共護花開”等黨組年度重點工作為“基層黨建書記項目”，切實把黨建融入推動黨組重點項目落實和業務工作開展中。持續推進“融黨建”一支一品建設，組織開展“檢察高質量發展先鋒行動”，推動各支部找準黨建與業務工作的結合點。監督撤銷婚姻登記、多元化幫教迷途少年、司法救助先天心病患兒、豬血木保護、紅樹林保護、無障礙環境建設等6個案例得到人民日報、中央電視臺宣傳報道。監督撤銷婚姻登記案獲評全國優秀檢察監督案件。
抓作風建設促從嚴治檢
營造風清氣正機關生態
以作風建設永遠在路上的執著，不斷把全面從嚴治黨全面從嚴治檢引向深入，推進黨的建設向更高質量、更嚴標準發展。
持之以恒糾“四風”轉作風。認真貫徹落實習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要指示批示精神，時刻防范和堅決破除“四風”問題隱形變異新動向，著力提升機關工作質量效能。堅持嚴管就是厚愛，盯緊八小時以外，推進“經常性紀律教育與專項紀律教育、定期廉潔教育”有機結合。
正向激勵黨員干警擔當作為。推動建立健全正向激勵容錯糾錯機制，堅持把職業化建設的重點放到落實從優待檢政策上。重視發揮工會、共青團等群團組織作用，組織開展具有檢察特色的“暖心”活動。繼續做好黨內關愛幫扶工作，落實各項保障政策，確保家庭與事業發展同頻共振。
深入培育新時代檢察職業精神。積極培育踐行以忠誠、為民、擔當、公正、廉潔為主要內容的檢察官職業道德基本準則，不斷增強干警的職業榮譽感和歸屬感。堅持把強化隊伍“四化”建設作為核心任務，大規模開展教育培訓和崗位練兵，引領干警既做辦好案的“工匠”，更要努力成為司法“大家”。1名干警以全省第一名成績榮獲“廣東省行政檢察業務競賽標兵”，3名干警參加全省優秀公訴人比賽并均榮獲“廣東省優秀公訴人”，1名干警榮獲“全省檢察偵查業務標兵”，1名干警榮獲“全省職務犯罪檢察業務優秀辦案檢察官”，9名干警被納入省院檢察人才庫。
