3月11日,我市召開全市人力資源社會(huì)保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展推進(jìn)會(huì),傳達(dá)學(xué)習(xí)全市高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)暨營商環(huán)境年動(dòng)員大會(huì),及全國、全省人社工作會(huì)議精神,總結(jié)去年工作,部署今年重點(diǎn)工作。
2023年,全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)18173人,失業(yè)人員再就業(yè)10001人,就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)1848人,就業(yè)核心指標(biāo)任務(wù)完成良好;深入實(shí)施“穩(wěn)就業(yè)16 條”,打出“穩(wěn)就業(yè)”組合拳;舉辦各類線上線下招聘會(huì)239場,全市各級人才驛站開展活動(dòng)300多場,推進(jìn)人才、技術(shù)、產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)對接。
會(huì)議指出,全市人社系統(tǒng)要堅(jiān)持高效統(tǒng)籌,促進(jìn)縣域就業(yè)擴(kuò)容提質(zhì),繼續(xù)擦亮三項(xiàng)工程品牌,加快推進(jìn)“城鄉(xiāng)居保鎮(zhèn)村通”工程,打造陽江特色工作品牌,推動(dòng)“百千萬工程”落地見效。要堅(jiān)持多點(diǎn)發(fā)力,加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障,提升流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù),加強(qiáng)基層勞動(dòng)人事爭議調(diào)解組織建設(shè),切實(shí)幫助企業(yè)解決招工難、用工難問題,助力營商環(huán)境優(yōu)化提升。要以“十大突破行動(dòng)”為抓手,輻射引領(lǐng)我市人社各項(xiàng)重點(diǎn)工作落地見效。
會(huì)議解讀了《陽江市人力資源和社會(huì)保障部門營商環(huán)境年工作實(shí)施方案》,并成立了十大突破行動(dòng)專班。
副市長柯燕出席會(huì)議并講話。
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