5月16日,市委組織部召開“培苗強基計劃”年輕干部工作座談會,聽取年輕干部基層工作的匯報,勉勵年輕干部珍惜歷練平臺,勇于擔當重任,進一步激發干事創業的熱情和使命擔當,以實干實績為陽江高質量發展貢獻力量。
根據市委部署,2021年,我市第一批“培苗強基計劃”統籌選派了100名年輕干部到48個鎮(街道)擔任黨政班子成員。座談會上,年輕干部代表林長青、周佑軍等同志結合基層工作情況暢談工作體會,各縣(市、區)委組織部部長圍繞“培苗強基計劃”對本地區任職的年輕干部在基層的工作表現作了總結和表揚,并就年輕干部到基層工作提出了看法和建議。
會議肯定了“培苗強基計劃”年輕干部在基層扎根歷練、辛勤奉獻所取得的成績,強調年輕干部要保持定力、擺好心態,正確看待職務升遷,腳踏實地成長。要艱苦奮斗、埋頭苦干,把基層實踐的學習成果轉化為推動工作的實際成效,努力在新崗位實現新突破。要持續做好服務群眾工作,踐行為民服務宗旨意識,用心用情解決好群眾的“急難愁盼”問題。要注重團結、關心同事,凝聚干事創業的強大合力。要強化紀律約束,緊繃廉潔自律之弦,將黨的紀律和規矩內化于心、外化于行。
市委常委、組織部部長楊春濤參加會議并講話。
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